Equipe da Argos no centro da nova controvérsia de 'fogo e recontratação' com novo contrato 'odiado'

Argus

Loja Argos em Liverpool

Argos está envolvida em uma nova polêmica(Imagem: Andrew Teebay)

Argos se tornou a última grande empresa envolvida em uma controvérsia de incêndio e recontratação.

Centenas de trabalhadores na rede de varejo, de propriedade da Sainsbury's, foram instruídos a assinar um novo contrato odiado ou enfrentar o corte.

No entanto, o acordo de substituição deixará alguns funcionários com milhares de libras por ano em situação pior.

O sindicato Unite diz que isso representa mais um exemplo de uma grande empresa usando táticas de fogo e recontratação para cortar custos e direitos dos trabalhadores.

Isso levou à ilegalidade do uso da política.

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Len McCluskey

Una o líder Len McCluskey (Imagem: Daily Mirror)

Uma pesquisa do TUC descobriu que um em cada 10 trabalhadores foi ameaçado com planos de incêndio e recontratação durante a pandemia de Covid-19.

A disputa na antiga rede de catálogos gira em torno de um grupo de cerca de 700 trabalhadores em grande parte baseados em escritórios.

Eles incluem aqueles na sede e nos depósitos de distribuição.

Entre as mudanças propostas estão a redução das contribuições previdenciárias do empregador, deixando os funcionários a pagar mais para manter o mesmo benefício.

Os trabalhadores também terão até quatro dias a menos de férias anuais.

E aqueles que receberem licenças para carros da empresa verão a quantia reduzida em até £ 3.000 por ano.

Uma fonte afirmou que alguns funcionários perderiam £ 4.000 por ano.

Um documento visto pelo Mirror afirma: Colegas que optarem por não aceitar os T & Cs serão notificados de rescisão do contrato de trabalho em sua consulta final e deixarão o negócio após trabalharem em sua notificação.

Um trabalhador disse: A única maneira de colocar o que eles estão fazendo é intimidando. Está errado.

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O secretário-geral da Unite, Len McCluskey, disse: O fogo e a recontratação estão devastando nossos locais de trabalho como uma doença.

A Sainsbury's concordou com uma aquisição da Argos por £ 1,4 bilhão em 2016.

O supermercado disse que a grande maioria dos funcionários da Argos já contratou novos contratos ao longo do tempo.

Ele enfatizou que as pessoas afetadas receberão quantias adicionais por 18 períodos de pagamento.

Um porta-voz acrescentou: Queremos que nossos termos e condições sejam justos, consistentes e competitivos para todos.

Uma visão geral de uma loja outlet de varejo da Argos e de telefones celulares EE

Uma fonte do varejista afirmou que alguns funcionários cairiam £ 4.000 por ano (Imagem: Getty Images)

Isso aconteceu depois que Sainsbury no mês passado confirmou os planos de fechar um depósito de Argos em Bridgwater, Somerset, com a perda de 230 empregos.

A Unite também está coordenando a ação industrial em uma planta de café Jacobs Douwe Egberts em Banbury, Oxon, sobre os planos de incêndio e recontratação.

Um porta-voz da JDE UK disse: Não emitimos nenhum aviso de demissão e reengajamento neste momento.

No entanto, uma greve de motoristas de ônibus em Go North West em Manchester terminou depois que eles aceitaram um acordo sobre salários e condições.