Co-op anuncia mudança na gestão da loja afetando 2.000 empregos

Grupo Cooperativo

Seu Horóscopo Para Amanhã

A Co-op confirmou mudanças em sua estrutura de gestão

A Co-op confirmou mudanças em sua estrutura de gestão(Imagem: Alamy Stock Photo)



A Co-op está implementando uma nova estrutura de gerenciamento de loja que deve afetar mais de 2.000 funcionários de chão de fábrica.



O varejista de alimentos está removendo a função de gerente de equipe, e os que estão atualmente nesta posição são solicitados a mudar para um cargo com menor remuneração ou a se despedir.



Ele vem como parte dos planos para mover a empresa de uma estrutura de gerenciamento de quatro camadas para três.

chloe ferry antes da cirurgia

As funções na gestão de três níveis serão um gerente de loja, líder de equipe e membro da equipe do cliente.

A equipe foi informada esta semana sobre os planos, de acordo com The Grocer .



Os gerentes de equipe terão 45 dias para decidir se aceitam a posição de líder de equipe com salários mais baixos ou se tornam redundantes.

Disseram que seu emprego está em risco? Entre em contato: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk



A equipe foi informada sobre as mudanças nesta semana, de acordo com relatórios

A equipe foi informada sobre as mudanças nesta semana, de acordo com relatórios (Imagem: REUTERS)

significado do número 45

Se optarem por se tornar um líder de equipe, eles receberão um subsídio de 26 semanas equivalente à diferença de pagamento entre esse cargo e o cargo anterior.

Os atuais gerentes de equipe também podem se inscrever para uma função de trainee de gerente de loja.

Gary Lineker Nova Garota

Um porta-voz do Co-op disse ao The NEWSAM que não haveria nenhuma dispensa obrigatória e todos os funcionários afetados receberão funções alternativas.

A mudança na estrutura das lojas já está em vigor em 300 lojas Co-op no Reino Unido.

Isso aconteceu depois que a Co-op confirmou um programa de investimento de £ 130 milhões para suas lojas em setembro de 2020, com planos de criar até 1.000 empregos.

Os planos também incluem a abertura ou ampliação de 65 lojas nos próximos meses.

Uma declaração do Co-op disse: Nosso objetivo no Co-op é servir e apoiar nossas comunidades, dando aos nossos clientes a melhor experiência de compra possível.

À medida que mudamos nossas lojas para uma estrutura de gerenciamento de três níveis, proteger empregos é uma prioridade contínua e temos o prazer de poder oferecer posições alternativas para TODOS os colegas afetados.

Sheridan Smith Julian Smith

Essas mudanças vão liberar os colegas da loja para oferecer aos nossos clientes um ótimo serviço em lojas eficientes e bem administradas.

Inscreva-se no boletim informativo NEWSAM Money para obter os conselhos e notícias mais recentes

De crédito universal a licença, direitos trabalhistas, atualizações de viagens e ajuda financeira de emergência - nós temos todas as grandes histórias financeiras que você precisa saber agora.

Assine nosso boletim informativo NEWSAM Money aqui.

Veja Também: