As novas taxas de salário mínimo entram em vigor hoje - descubra seu novo pagamento por hora

Salário Mínimo

As novas taxas de salário mínimo entram em vigor hoje - descubra seu novo pagamento por hora

Os maiores de 23 anos se qualificarão para o Salário Mínimo Nacional pela primeira vez na Inglaterra(Imagem: Getty Images / iStockphoto)

O valor mínimo que os empregadores devem legalmente pagar a seus funcionários está aumentando hoje - com dois milhões de trabalhadores definidos para ver suas taxas horárias aumentarem por causa disso.



As novas taxas nacionais de subsistência e salário mínimo entraram em vigor à meia-noite de 1º de abril, impulsionando os trabalhadores em meio a um período de dificuldades da Covid.

Os novos patamares foram recomendados pela Comissão de Baixa Remuneração no início do ano passado - entidade que calcula as taxas em nome do Tesouro.

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Isso ocorre enquanto os números oficiais do governo mostram que 4,7 milhões de pessoas ainda estão em licença - com a grande maioria jovens que costumam receber os salários mais baixos.



Isso porque muitos tendem a trabalhar no varejo e na hotelaria - os setores mais afetados pelas restrições à pandemia.

Afeta qualquer pessoa com a taxa de pagamento mais básica

Afeta qualquer pessoa com a taxa de pagamento mais básica (Imagem: Getty Images)

A nova taxa para o Salário de Vida Nacional tradicionalmente mais alto inclui trabalhadores de 23 e 24 anos pela primeira vez e equivale a um extra de £ 345 anualmente para um funcionário em tempo integral.



Os aumentos farão com que os trabalhadores com 23 anos ou mais paguem £ 8,91 por hora em vez de £ 8,72.

Para pessoas de 21 a 22 anos, a taxa horária aumenta para £ 8,36 e para £ 6,56 para pessoas com 18 e 20 anos.

Menores de 18 anos e aprendizes vêem a taxa subir para £ 4,30 por hora.

No geral, o aumento de 2,2% é o dobro do oferecido aos trabalhadores do NHS e acima da taxa de inflação - o aumento do custo de vida.

O Secretário de Negócios Kwasi Kwarteng disse: 'Este aumento ajudará milhões de famílias em todos os cantos do país, ao mesmo tempo que apoia as empresas enquanto nos preparamos para reabrir com segurança nossa economia e reconstruir melhor da pandemia.

'Eu exorto todos os trabalhadores a verificar seu pacote de pagamento para garantir que estão recebendo o que têm direito, e lembrar os empregadores de seu dever de pagar o salário correto.'

No entanto, os ativistas contra a pobreza sugeriram que a comissão foi muito gentil com as empresas que estão tirando pessoal todos os dias.

Eles pediram taxas acima de £ 10 por hora.

Os jovens foram estatisticamente os mais afetados pela Covid em termos de remuneração

Os jovens foram estatisticamente os mais afetados pela Covid em termos de pagamento

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A secretária-geral do Trades Union Congress, Frances O & apos; Grady, disse: 'Aqueles que esperam um aumento salarial decente hoje foram decepcionados com a decisão do governo de voltar com o aumento total que lhes foi prometido.

A análise do 'TUC mostra que um em cada três trabalhadores-chave ganha menos de £ 10 por hora.

'Isso pode dificultar o pagamento de contas e a colocação de comida na mesa.

“Os ministros devem conseguir o salário mínimo de até £ 10 por hora para impedir que milhões de trabalhadores vivam na pobreza”, concluiu ela.

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O National Living Wage é a taxa horária para pessoas com 25 anos ou mais e que trabalham na Grã-Bretanha.

O salário mínimo - que vale para maiores de 16 anos - também vai aumentar a partir de abril.

'Juntos, esses aumentos do salário mínimo provavelmente beneficiarão cerca de dois milhões de pessoas', disse Sunak.

Qual é a diferença entre o Salário Nacional de Vida e o Salário Mínimo?

O National Living Wage é a taxa horária para pessoas com 25 anos ou mais e que trabalham na Grã-Bretanha.

Todos os outros trabalhadores se enquadram no Salário Mínimo.

Ambas as taxas são uma exigência legal.

Quanto está subindo o Salário Mínimo Nacional em abril de 2021?

Os salários de todos os trabalhadores aumentarão em 1º de abril de 2021.

Os aprendizes deverão receber (pelo menos) £ 4,30 por hora, menores de 18 anos £ 4,62 por hora, menores de 20 anos £ 6,56 por hora e menores de 21-22 anos £ 8,36 por hora. Os maiores de 23 anos devem receber no mínimo £ 8,91 por hora.

· Com 21-22 anos? £ 8,36 por hora

· Idade 18-20? £ 6,56 por hora

· Com 16-17 anos? £ 4,62 por hora

· Aprendiz? £ 4,30 por hora

Alguns podem obter um aumento mais alto porque seu empregador é membro do grupo & apos; Salário de subsistência & apos; Fundação.

Este é um conjunto separado de taxas estabelecidas pelo Living Wage Foundation . Também é revisado anualmente.

É baseado no que os ativistas acreditam que os trabalhadores devemos estar ganhando (levando em consideração a inflação e assim por diante). Muitos empregadores - como supermercados - optaram por ela em vez das diretrizes do governo e, portanto, pagam mais a seus trabalhadores.

Atualmente, o Salário de Vida é de £ 9,50 por hora no Reino Unido, ou £ 10,85 se você mora em Londres. As taxas aplicam-se a todos os maiores de 18 anos.

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