Tesco lança grande campanha de recrutamento para o Natal com 11.000 vagas disponíveis

Tesco

Pessoas em busca de trabalho festivo receberam um impulso depois que a Tesco anunciou os detalhes de suas oportunidades sazonais(Imagem: Geoffrey Swaine / Shutterstock)

A gigante dos supermercados Tesco lançou uma campanha de recrutamento para o Natal, com 11.000 vagas disponíveis em todo o Reino Unido.

O dono da mercearia disse que as vagas estão disponíveis em supermercados, filiais do Tesco Extra e depósitos - com empregos começando imediatamente.

Os cargos surgem em meio a centenas de milhares de demissões como resultado da pandemia, com os papéis provavelmente a fornecer uma linha de vida para muitas pessoas que foram forçadas a deixar o trabalho.

A Tesco disse que está procurando funcionários de checkout, empilhadores de prateleiras e selecionadores para entregas online.

As vagas vão até janeiro e você trabalha até 36 horas semanais.

As funções sazonais de atendimento ao cliente darão suporte às equipes das Superlojas e Extras da Tesco no que é a época mais movimentada do ano (Imagem: Ian Cooper / North Wales Live)

Mas a Tesco disse que após o término do período sazonal, haverá oportunidades de empregos permanentes nas lojas.

A diretora de pessoal da Tesco, Rachel Bushby, disse: 'Assim que o período sazonal chegar ao fim, os colegas de Natal serão incentivados a se candidatar a quaisquer cargos permanentes disponíveis em suas lojas.'

Os candidatos aprovados serão convidados para uma entrevista na loja.

É quase certo que o Tesco não é o único supermercado que procura uma mãozinha durante o período festivo.

steven avery jr.

No ano passado, a Sainsbury's estava procurando 11.500 funcionários extras, embora sempre houvesse novos empregos para ganhar em empresas como Royal Mail, Next, Boots e muito mais.

Quem estiver interessado pode inscreva-se online aqui .

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Dicas importantes para preparar seu currículo para o Natal

  • Crie no máximo duas páginas - inclua apenas o que for absolutamente necessário.

  • Seja breve sobre detalhes menos importantes, como empregos que você ocupou há muito tempo.

  • Apresentação: Mantenha-o simples e limpo.

  • Use o espaço em branco em vez de linhas ou gráficos para separar as seções e use a mesma fonte em todas as partes.

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  • Imprima em papel A4 branco de alta qualidade - as primeiras impressões contam.

  • Erros: erros de digitação, grafia inadequada e gramática inadequada desanimam os empregadores, portanto, verifique e verifique novamente - peça a outra pessoa para ler.

  • Adaptação: Cada trabalho precisa de um currículo diferente que corresponda às suas habilidades e experiência.

  • Honestidade: há uma diferença entre vender a si mesmo e inventar coisas.

  • Durma: dê um tempo a si mesmo ao criar seu currículo e volte a ele no dia seguinte. Isso tornará mais fácil detectar possíveis lacunas ou erros.