Pessoas em busca de trabalho festivo receberam um impulso depois que a Tesco anunciou os detalhes de suas oportunidades sazonais(Imagem: Geoffrey Swaine / Shutterstock)
A gigante dos supermercados Tesco lançou uma campanha de recrutamento para o Natal, com 11.000 vagas disponíveis em todo o Reino Unido.
O dono da mercearia disse que as vagas estão disponíveis em supermercados, filiais do Tesco Extra e depósitos - com empregos começando imediatamente.
Os cargos surgem em meio a centenas de milhares de demissões como resultado da pandemia, com os papéis provavelmente a fornecer uma linha de vida para muitas pessoas que foram forçadas a deixar o trabalho.
A Tesco disse que está procurando funcionários de checkout, empilhadores de prateleiras e selecionadores para entregas online.
As vagas vão até janeiro e você trabalha até 36 horas semanais.
As funções sazonais de atendimento ao cliente darão suporte às equipes das Superlojas e Extras da Tesco no que é a época mais movimentada do ano (Imagem: Ian Cooper / North Wales Live)
Mas a Tesco disse que após o término do período sazonal, haverá oportunidades de empregos permanentes nas lojas.
A diretora de pessoal da Tesco, Rachel Bushby, disse: 'Assim que o período sazonal chegar ao fim, os colegas de Natal serão incentivados a se candidatar a quaisquer cargos permanentes disponíveis em suas lojas.'
Os candidatos aprovados serão convidados para uma entrevista na loja.
É quase certo que o Tesco não é o único supermercado que procura uma mãozinha durante o período festivo.
No ano passado, a Sainsbury's estava procurando 11.500 funcionários extras, embora sempre houvesse novos empregos para ganhar em empresas como Royal Mail, Next, Boots e muito mais.
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Dicas importantes para preparar seu currículo para o Natal
Crie no máximo duas páginas - inclua apenas o que for absolutamente necessário.
Seja breve sobre detalhes menos importantes, como empregos que você ocupou há muito tempo.
Apresentação: Mantenha-o simples e limpo.
Use o espaço em branco em vez de linhas ou gráficos para separar as seções e use a mesma fonte em todas as partes.
Imprima em papel A4 branco de alta qualidade - as primeiras impressões contam.
Erros: erros de digitação, grafia inadequada e gramática inadequada desanimam os empregadores, portanto, verifique e verifique novamente - peça a outra pessoa para ler.
Adaptação: Cada trabalho precisa de um currículo diferente que corresponda às suas habilidades e experiência.
Honestidade: há uma diferença entre vender a si mesmo e inventar coisas.
Durma: dê um tempo a si mesmo ao criar seu currículo e volte a ele no dia seguinte. Isso tornará mais fácil detectar possíveis lacunas ou erros.
