Você pode parar de trabalhar se estiver muito quente em casa durante a onda de calor? Seus direitos explicados

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O Reino Unido está pronto para ver temperaturas disparar hoje e amanhã - mas quão quente tem que ficar antes que os funcionários em casa possam parar de trabalhar?



As autoridades de saúde do Reino Unido emitiram um alerta de saúde de calor para cada região da Inglaterra, aviso de perigo de vida e incêndios florestais com temperaturas definidas para chegar a 36°C.



o Met Office disse que uma onda de calor é provável em grande parte do Reino Unido no final desta semana, com o mais quente tempo esperado no sábado.



O órgão do governo emitiu uma nota âmbar tempo alerta para calor extremo na quinta, sexta, sábado e domingo.

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O aviso meteorológico abrange grande parte do Reino Unido, incluindo East Midlands, leste da Inglaterra, West Midlands, sudeste da Inglaterra, noroeste da Inglaterra, sudoeste da Inglaterra, Yorkshire e Humber e País de Gales.

O Health and Safety Executive, que fornece a estrutura regulatória para a saúde e segurança no local de trabalho na Grã-Bretanha, diz que a temperatura em todos os locais de trabalho dentro dos edifícios deve ser 'razoável' para os trabalhadores.



Os empregadores também têm que fornecer “ar limpo e fresco”, bem como manter as temperaturas em um nível confortável – mas não há uma lei estabelecida que determine uma temperatura máxima para quando você pode parar de trabalhar.

As coisas também ficam um pouco confusas para os milhões de trabalhadores instruídos a fazer seu trabalho em casa, onde a maioria não tem ar condicionado instalado.



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A boa notícia é que onde você trabalha não afeta seus direitos.

Mike Hibbs, emprego O sócio do escritório de advocacia Shakespeare Martineau, disse anteriormente ao NEWSAM Money: “O fato de muitos funcionários ainda trabalharem em casa não significa que os empregadores possam esquecer repentinamente suas responsabilidades de saúde e segurança.

“Todas as regras usuais se aplicam, incluindo a necessidade de avaliar o risco das residências como ambientes de trabalho adequados”.

Ele acrescentou: “No local de trabalho, os empregadores geralmente contam com ar condicionado e ventilação para regular as temperaturas.

'No entanto, em casa, muitos funcionários podem não ter essa opção e seu único meio de se refrescar será abrir as janelas'.

Mas janelas abertas podem criar mais problemas do que soluções, dependendo do seu trabalho.

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Hibbs disse: 'O potencial de perturbação por vizinhos barulhentos e barulho da rua pode tornar isso impraticável, especialmente se o trabalho deles envolver fazer chamadas telefônicas ou de vídeo'.

Se você está sentindo o calor, o HSE tem as seguintes dicas:

  • Adicione ou remova camadas de roupas, dependendo de quão quente ou frio você está
  • Use um ventilador de mesa ou pedestal para aumentar o movimento do ar
  • Use persianas (se disponíveis) para reduzir os efeitos de aquecimento do sol
  • Em situações quentes, beba muita água (evite bebidas com cafeína ou gaseificadas)
  • Se possível, trabalhe longe da luz solar direta ou de fontes de calor radiante
  • Faça pausas regulares para esfriar em situações quentes e aquecer em situações frias
  • Levante a questão com seus gerentes ou, se puder, com seu sindicato ou outros representantes do local de trabalho

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