Que salário você deveria ganhar na sua idade - e quanto seu chefe tem que pagar a você

Conselho De Carreiras

Quanto você deveria estar ganhando com a idade(Imagem: Getty Images / iStockphoto)

Conforme você envelhece, tende a ganhar mais. Mas se você está sendo pago de forma justa para a sua idade é mais difícil de descobrir.



O funcionário médio no Reino Unido ganha £ 569 por semana, de acordo com o ONS, trabalhando pouco menos de £ 30.000 por ano. Mas esse número muda rapidamente dependendo da sua idade.

Na verdade, mesmo o salário mínimo - ou salário mínimo nacional, como o governo o define - depende da idade.

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Os menores de 18 anos só precisam receber £ 4,35 por hora; Pessoas de 18 a 20 anos precisam receber pelo menos £ 6,15 por hora; Jovens de 21 a 24 anos ganham £ 7,70; enquanto os maiores de 25 anos ganham £ 8,21 ou mais.



E depois disso? Bem, a próxima vez que você obter uma renda mínima será após a idade de aposentadoria do estado - onde você deve receber pelo menos £ 167,25 por semana como uma pessoa solteira ou £ 255,25 para casais ou você pode reivindicar o crédito de pensão.

Então, para limpar os ganhos em outras ocasiões, Escritórios Instantâneos deu uma olhada no que as pessoas deveriam estar ganhando por idade e como elas podem melhorar esse número.

Isso é o que eles encontraram.



No final da adolescência - £ 10.400 por ano

Você ganha menos no início da sua carreira (Imagem: Getty Images / iStockphoto)

De acordo com a Pesquisa Anual de Horas e Ganhos, jovens de 16 a 17 anos que entram no mercado de trabalho podem esperar ganhar menos de £ 200 por semana - ou £ 10.400 por ano

A boa notícia é que, quando você chegar aos 20 anos e tiver muito mais responsabilidades, esse número melhorará significativamente.

Seus 20 anos - £ 22.880

Nesse estágio, os ganhos estão crescendo rapidamente - com funcionários na casa dos 20 anos podendo usar a experiência e a educação para obter mais dinheiro.

Em média, os funcionários com idades entre 22-29 ganham £ 477,9 por semana para homens e £ 440,8 por semana para mulheres, de acordo com o ONS.

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Mas a experiência é a chave aqui - funcionários com menos de um ano de experiência ganham apenas £ 20.404 por ano, enquanto aqueles com entre cinco e nove anos de experiência ganham £ 30.915.

Seus 30 anos - £ 30.440

Mulheres atingem o pico de renda aos 30 anos (Imagem: Getty Images / iStockphoto)

Esta é a idade em que a experiência e as habilidades começam a valer a pena, e também quando as mulheres normalmente atingem o pico de renda.

O ONS calcula que o salário médio para funcionários com idade entre 30 e 39 anos é £ 31.891 para homens e £ 28.990 para mulheres. O valor anual geral chega a £ 30.440.

Seus 40 anos - £ 49.504

O valor global do salário anual para esta faixa etária chega a £ 49.504.

Embora o potencial de ganhos das mulheres seja maior na faixa dos 30 anos, é na faixa etária de 40 a 49 anos que os homens atingem o pico de ganhos.

Aumentando seus ganhos

Como aumentar o seu salário (Imagem: este conteúdo está sujeito a direitos autorais.)

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Escritórios instantâneos ofereciam as três maneiras a seguir de aumentar rapidamente seu salário:

  • Negociar um aumento de salário - Mantenha os detalhes de suas realizações no trabalho e use-os como alavanca ao negociar um aumento de salário.
  • Pesquise e compare seu salário - Saiba quanto valem suas habilidades e compare seu salário com a média do setor para obter uma visão geral.
  • Torne-se um especialista - Considere treinar ou estudar cursos de curta duração para se tornar mais conhecedor do seu setor.