Yodel deve recrutar quase 3.000 trabalhadores à medida que a demanda de entrega aumenta

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Yodel viu um aumento na demanda(Imagem: Yodel)



A transportadora de encomendas Yodel deve recrutar quase 3.000 trabalhadores à medida que se prepara para o período festivo mais agitado da história recente.



As novas funções incluem 2.500 autônomos e 450 empregos empregados, incluindo mensageiros e classificadores de pacotes em todas as 50 localidades da empresa em todo o Reino Unido.



O impulso de recrutamento é uma resposta à demanda por varejo online, que aumentou dramaticamente em 2020 como resultado da crise do vírus.

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Números oficiais mostram que as compras pela Internet representaram um terço do total das vendas no varejo em maio, um recorde, e permaneceram significativamente acima dos níveis anteriores ao bloqueio desde então.

Yodel disse que a tendência deve continuar nos meses de inverno, já que as restrições de distanciamento social permanecem em vigor.



Yodel está prevendo seu Natal mais agitado de todos os tempos

O presidente-executivo Mike Hancox disse: 'O crescimento contínuo no varejo online deve continuar na época festiva, com os consumidores indo em massa para comprar presentes.



'Esperamos que este período de pico seja mais intenso e mais longo do que nunca, já que as pessoas procuram se preparar para o Natal mais cedo.'

Yodel está longe de ser a única empresa de entrega de recrutamento no momento.

Nas últimas semanas, a Islândia disse que está procurando 3.000 novos funcionários, a Tesco criou 16.000 novos cargos e a Domino's disse que está procurando 6.000 novas contratações.

No entanto, fora dos supermercados, empresas de entrega e lojas online as coisas não vão bem.

Um relatório desta semana disse que as vagas totais de empregos agora caíram para 330 mil, menos do que na recessão que se seguiu à crise financeira há uma década.

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Isso ocorre em um momento em que centenas de milhares de pessoas foram cortadas das folhas de pagamento da empresa em poucos meses - vendo as probabilidades gerais de encontrar trabalho as piores em 50 anos, de acordo com a Alliance For Full Employment.

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